“南昌人社”官方微信發(fā)布通告進(jìn)一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡

近日“南昌人社”官方微信發(fā)布通告進(jìn)一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡，趕緊來(lái)看看吧！

關(guān)于進(jìn)一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡相關(guān)問(wèn)題的通告

近期，省人力資源和社會(huì )保障廳對女性靈活就業(yè)人員退休年齡問(wèn)題作了進(jìn)一步工作提示，現就有關(guān)事項通告如下：

一、根據國家和我省有關(guān)政策規定，我省以無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。

二、按企業(yè)職工身份參加城鎮職工基本養老保險的女性退休年齡仍按贛人社發(fā)〔2019〕4號文“企業(yè)女職工年滿(mǎn)50周歲時(shí)，在管理（技術(shù)）崗位工作的，退休年齡按年滿(mǎn)55周歲確定；在工人崗位工作的，退休年齡按年滿(mǎn)50周歲確定”等相關(guān)規定執行。

三、參加城鎮職工基本養老保險期間，在企業(yè)職工、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進(jìn)行參保身份轉換的女性參保人員，按其申領(lǐng)基本養老金時(shí)的參保身份確定申領(lǐng)基本養老金年齡。

四、2011年6月30日前有以企業(yè)職工身份參保繳費記錄的，可按企業(yè)女職工退休年齡政策辦理退休。

南昌市社會(huì )保險事業(yè)服務(wù)中心從2023年1月1日起全面執行，各縣區（開(kāi)發(fā)區）、灣里管理局同步執行。

南昌市社會(huì )保險事業(yè)服務(wù)中心

2022年11月30日（來(lái)源：江西日報）