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《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報告〉重點(diǎn)工作分工的意見(jiàn)》在社保方面有一些重大的政策調整和變化
提高養老金4月底出臺政策
2021年政府工作報告提出,提高退休人員基本養老金。退休人員關(guān)心,什么時(shí)候能上漲?
對于此項工作,《分工意見(jiàn)》明確,人力資源社會(huì )保障部、財政部牽頭,4月底前出臺相關(guān)政策,年內持續推進(jìn)。
今年退休人員的養老金繼續上漲,這將是養老金連續17年上漲。從2018年到2020年,養老金已經(jīng)連續3年均上漲5%,2021年養老金漲幅是多少,屆時(shí)將會(huì )揭曉。
第三支柱養老保險9月底前出臺政策
2021年政府工作報告提出,規范發(fā)展第三支柱養老保險。對于此項工作,《分工意見(jiàn)》明確,人力資源社會(huì )保障部、財政部、銀保監會(huì )牽頭,9月底前出臺相關(guān)政策,年內持續推進(jìn)。
第三支柱養老保險,也就是個(gè)人養老金制度。根據人社部近期的表態(tài),總的考慮是,建立以賬戶(hù)制為基礎、個(gè)人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持,資金形成市場(chǎng)化投資運營(yíng)的個(gè)人養老金制度。
中國人保集團董事長(cháng)羅熹指出,第三支柱的作用不太一樣,有它顯著(zhù)的特點(diǎn):一是給高收入階層個(gè)人養老提供一個(gè)渠道、提供一種方式。二是給新興業(yè)態(tài),新的從業(yè)人員、多種方式從業(yè)人員提供一種養老保障,這是商業(yè)保障。三是通過(guò)長(cháng)期的養老保障資金促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展。
推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)6月底前出臺政策
《分工意見(jiàn)》明確,對于“支持和規范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”,要求是人力資源社會(huì )保障部牽頭,6月底前出臺相關(guān)政策,年內持續推進(jìn)。
當前,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟催生大量新型就業(yè)崗位,但是外賣(mài)騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者在社保外“裸奔”的問(wèn)題也日益凸顯。新就業(yè)形態(tài)人員與平臺的關(guān)系有別于傳統的“企業(yè)+雇員”模式,導致難以納入現行的勞動(dòng)法律法規保障范圍。
人社部此前在答復“加大外賣(mài)配送員權益保障,維護城市守護者合法權益”提案時(shí)指出,初步提出了職業(yè)傷害保障模式,擬在深入聽(tīng)取各方意見(jiàn)、凝聚更大共識基礎上,按照先試行再完善的思路,穩步推進(jìn)相關(guān)工作。
放開(kāi)就業(yè)地參保戶(hù)籍限制9月底出臺政策
2021年政府工作報告提出,推動(dòng)放開(kāi)在就業(yè)地參加社會(huì )保險的戶(hù)籍限制。
對于此項工作,《分工意見(jiàn)》明確,人力資源社會(huì )保障部、國家醫保局、財政部牽頭,9月底前出臺相關(guān)政策,年內持續推進(jìn)。
如今,靈活就業(yè)人員越來(lái)越多,人數已達2億多人,但是因為戶(hù)籍限制,異地就業(yè)的靈活就業(yè)人員卻無(wú)法在就業(yè)地參加社保。未來(lái)隨著(zhù)戶(hù)籍限制的放開(kāi),靈活就業(yè)人員個(gè)人也能在就業(yè)地參保享受待遇了。
5月底前居民醫保人均財政補助增加30元
2021年政府工作報告提出,居民醫保和基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費人均財政補助標準分別再增加30元和5元。
根據《分工意見(jiàn)》,此項工作由財政部、國家衛生健康委、國家醫保局牽頭,5月底前出臺相關(guān)政策,年內持續推進(jìn)。
上調后,居民醫保人均財政補助標準將達到每人每年580元;基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費人均財政補助標準達到每人每年79元。
門(mén)診費用納入統籌基金報銷(xiāo)5月底前出政策
2021年政府工作報告提出,建立健全門(mén)診共濟保障機制,逐步將門(mén)診費用納入統籌基金報銷(xiāo)。
根據《分工意見(jiàn)》,此項工作由國家醫保局牽頭,財政部等按職責分工負責,5月底前出臺相關(guān)政策,年內持續推進(jìn)。
2020年8月,國家醫保局曾發(fā)布《關(guān)于建立健全職工基本醫療保險門(mén)診共濟保障機制的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,建立完善普通門(mén)診醫療費用統籌保障機制,從高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門(mén)診慢性病入手,逐步將多發(fā)病、常見(jiàn)病的普通門(mén)診醫療費納入統籌基金支付范圍。普通門(mén)診統籌覆蓋全體職工醫保參保人員,支付比例從50%起步。(來(lái)源:中國新聞網(wǎng))
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