《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報告〉重點(diǎn)工作分工的意見(jiàn)》在社保方面有一些重大的政策調整和變化

近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報告〉重點(diǎn)工作分工的意見(jiàn)》，明確分工責任及完成時(shí)限。其中，在社保方面，有一些重大的政策調整和變化，相關(guān)政策出臺時(shí)間表也明確了。

提高養老金4月底出臺政策

2021年政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。退休人員關(guān)心，什么時(shí)候能上漲？

對于此項工作，《分工意見(jiàn)》明確，人力資源社會(huì )保障部、財政部牽頭，4月底前出臺相關(guān)政策，年內持續推進(jìn)。

今年退休人員的養老金繼續上漲，這將是養老金連續17年上漲。從2018年到2020年，養老金已經(jīng)連續3年均上漲5%，2021年養老金漲幅是多少，屆時(shí)將會(huì )揭曉。

第三支柱養老保險9月底前出臺政策

2021年政府工作報告提出，規范發(fā)展第三支柱養老保險。對于此項工作，《分工意見(jiàn)》明確，人力資源社會(huì )保障部、財政部、銀保監會(huì )牽頭，9月底前出臺相關(guān)政策，年內持續推進(jìn)。

第三支柱養老保險，也就是個(gè)人養老金制度。根據人社部近期的表態(tài)，總的考慮是，建立以賬戶(hù)制為基礎、個(gè)人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場(chǎng)化投資運營(yíng)的個(gè)人養老金制度。

中國人保集團董事長(cháng)羅熹指出，第三支柱的作用不太一樣，有它顯著(zhù)的特點(diǎn)：一是給高收入階層個(gè)人養老提供一個(gè)渠道、提供一種方式。二是給新興業(yè)態(tài)，新的從業(yè)人員、多種方式從業(yè)人員提供一種養老保障，這是商業(yè)保障。三是通過(guò)長(cháng)期的養老保障資金促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展。

推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)6月底前出臺政策

《分工意見(jiàn)》明確，對于“支持和規范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”，要求是人力資源社會(huì )保障部牽頭，6月底前出臺相關(guān)政策，年內持續推進(jìn)。

當前，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟催生大量新型就業(yè)崗位，但是外賣(mài)騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者在社保外“裸奔”的問(wèn)題也日益凸顯。新就業(yè)形態(tài)人員與平臺的關(guān)系有別于傳統的“企業(yè)+雇員”模式，導致難以納入現行的勞動(dòng)法律法規保障范圍。

人社部此前在答復“加大外賣(mài)配送員權益保障，維護城市守護者合法權益”提案時(shí)指出，初步提出了職業(yè)傷害保障模式，擬在深入聽(tīng)取各方意見(jiàn)、凝聚更大共識基礎上，按照先試行再完善的思路，穩步推進(jìn)相關(guān)工作。

放開(kāi)就業(yè)地參保戶(hù)籍限制9月底出臺政策

2021年政府工作報告提出，推動(dòng)放開(kāi)在就業(yè)地參加社會(huì )保險的戶(hù)籍限制。

對于此項工作，《分工意見(jiàn)》明確，人力資源社會(huì )保障部、國家醫保局、財政部牽頭，9月底前出臺相關(guān)政策，年內持續推進(jìn)。

如今，靈活就業(yè)人員越來(lái)越多，人數已達2億多人，但是因為戶(hù)籍限制，異地就業(yè)的靈活就業(yè)人員卻無(wú)法在就業(yè)地參加社保。未來(lái)隨著(zhù)戶(hù)籍限制的放開(kāi)，靈活就業(yè)人員個(gè)人也能在就業(yè)地參保享受待遇了。

5月底前居民醫保人均財政補助增加30元

2021年政府工作報告提出，居民醫保和基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費人均財政補助標準分別再增加30元和5元。

根據《分工意見(jiàn)》，此項工作由財政部、國家衛生健康委、國家醫保局牽頭，5月底前出臺相關(guān)政策，年內持續推進(jìn)。

上調后，居民醫保人均財政補助標準將達到每人每年580元；基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費人均財政補助標準達到每人每年79元。

門(mén)診費用納入統籌基金報銷(xiāo)5月底前出政策

2021年政府工作報告提出，建立健全門(mén)診共濟保障機制，逐步將門(mén)診費用納入統籌基金報銷(xiāo)。

根據《分工意見(jiàn)》，此項工作由國家醫保局牽頭，財政部等按職責分工負責，5月底前出臺相關(guān)政策，年內持續推進(jìn)。

2020年8月，國家醫保局曾發(fā)布《關(guān)于建立健全職工基本醫療保險門(mén)診共濟保障機制的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》，建立完善普通門(mén)診醫療費用統籌保障機制，從高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門(mén)診慢性病入手，逐步將多發(fā)病、常見(jiàn)病的普通門(mén)診醫療費納入統籌基金支付范圍。普通門(mén)診統籌覆蓋全體職工醫保參保人員，支付比例從50%起步。（來(lái)源：中國新聞網(wǎng)）